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焦作找工作的速看 一大批事业单位招聘啦

2017-10-01 00:29

  按照德才兼备的标准,公开、、竞争、择优的原则,采取公开自愿报名,择优选拔。

  按照机关有关要求,负责突发性、群体性事件处置等特勤工作,协助机关开展治安管理工作。

  1.中华人民国和其他法律法规,党的线、方针、政策,上坚定可靠;

  3.,品行端正,纪律观念强,具有良好的职业和较强的心理素质;

  4.焦作市城区常住户口,18周岁以上,30周岁以下(即1999年9月20日至1987年9月20日期间出生);

  5.大专以上文化程度(2011年7月1日以后退伍的复转军人学历可放宽至高中毕业);

  6.身高1.70米以上,口齿清晰,会讲普通话,无残疾、无传染病、无纹身、无重听、无色盲、无病史、无癫痫病史等,无重度下肢静脉曲张,身体健康,体貌端正,具备履行职责的身体条件;

  (1)曾被中国、中国主义青年团团籍、在高等教育期间被学籍、被、事业单位或者辞退的;

  (2)本人或直系亲属参加、参与活动的,或家庭以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

  (5)在各级公务员招考等国家考试中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  地点:焦作市众鑫人力资源服务有限公司(地址:焦作市焦东与建设交叉口西南奥斯卡假日酒店14楼众鑫公司培训部 )。

  (1)国家承认的学历证书及复印件1份,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印,其中高中学历不需要提供);

  (3)本人身份证(二代)、户口本原件及复印件1份,近期1寸同底版免冠照片3张;

  资格审查:工作人员对参加招聘人员提供的材料进行审核,通过资格审查人员进入面试。

  地点:焦作市众鑫人力资源服务有限公司(地址:南通西苑小区人力资源市场)。

  考生持本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在时间、地点参加面试。面试结束后,按1:1.5比例进入体能测试。

  体能测试参照《机关人民体育锻炼达标标准》进行,参加人员应根据自己身体状况自愿进行体能测试,期间因身体原因出现意外由本人承担后果。

  根据面试和体能测试成绩,按照1:1比例确定参加体检人员。体检在市级以上人民医院进行,体检费用由考生自理。

  对体检合格人员,将在2个工作日对其本人、本人直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲进行政审。政审合格后确定拟录入人员名单。

  由焦作市人力众鑫人力资源服务有限公司与本人签订劳动合同,按关程序统一派遣,试用期两个月。

  月薪不低于国家的最低工资标准,并按国家办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等保险,发放制式服装和相关装备。

  根据工作需要,焦作市局面向社会公开招聘环保相关专业工作人员。现将招聘方案公布如下:

  (一)、招聘原则:人员素质与岗位要求相匹配原则;公开、平等、竞争、择优。

  (二)、招聘范围:全日制本科以上文化程度,具有履行岗位职责所需的工作能力。

  (一)、中华人民国法律法规,党的线、方针、政策,上坚定可靠,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳,服从组织安排。

  (二)、、品行端正,纪律观念强,具有良好的职业和较强的心理素质。

  (三)、身体健康,体形端正,口齿清晰,无残疾、无传染病、无纹身、无色盲,具备履行职责的身体条件。

  2.报名地点:焦作市焦东南奥斯卡假日酒店14楼众鑫公司招聘处(焦东南人力资源市场对面)

  咨询电线、报名方法:报名时携带:(1)本人户口本、身份证、驾驶证、毕业证、专业资格证等原件及复印件1份,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);(2)近期免冠一寸彩照2张。

  1、通过资格审查的进入笔试、面试。笔试、面试采取试卷(AB卷),由考务组督导人员现场公开抽取任意一套进行考试,并全程进行监督;面试采取结构化面试,笔试、面试满分均为100分。

  2、根据笔试成绩由高分到低分依次确定拟聘岗位1:2人员进入面试,面试结束后按考试总成绩(笔试成绩+面试成绩),按拟聘岗位1:1的比例由高分到低分依次确定体检人员。体检若有不合格者,按考试总成绩高低分依次递补,最终依据体检结果确定录用人员。

  拟聘用人员可以在焦作市焦西人力资源市场(南通西苑小区)公示栏现场查看或登录网站进行公示,公示期为7天。

  根据总成绩和体检结果,择优确定聘用人员,拟聘用人员在的时间内不办理或因个人原因无理聘用手续,取消其聘用资格。空缺名额根据考试总成绩中从高分到低分再行依次递补进行体检和聘用。

  本次面向社会公开招聘的工作人员,实行劳务派遣制,与焦作市众鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同,合同期限为两年(其中试用期为2个月)。综合工资2700元/月,享受国家的社会保险等福利待遇。

  本次招聘,凡在的时间内,未领取有关通知,未按时参加笔试、面试和体检的,均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。

  根据工作需要,焦作市城乡一体化示范区城市管理局面向社会公开招聘合同制货车驾驶员。现将招聘方案公布如下:

  (一)招聘原则:人员素质与岗位要求相匹配原则;公开、平等、竞争、择优。

  3、男性,年龄18周岁以上,45周岁以下(1999年9月1日至1972年9月1日出生);聘用人员须具有机动车驾驶证B证以上资格。

  本次招聘工作本着公开、公平、的原则,由焦作市众鑫人力资源服务有限公司组织实施。

  2.报名地点:焦作市焦东南奥斯卡假日酒店14楼众鑫公司招聘处(焦东南人力资源市场对面)

  咨询电线、报名方法:报名时携带:(1)本人户口本、身份证、 驾驶证、毕业证、专业资格证等原件及复印件1份;(2)近期免冠一寸彩照2张。

  1、通过资格审查的进入技能测试,技能测试作为附加项目,成绩分达标或不达标

  2、通过技能测试达标人员进入面试。面试采取结构化面试,面试满分为100分。

  3、技能测试达标人员根据面试成绩及由高分到低分依次确定拟聘岗位1:1人员进入体检,体检若有不合格者,按考试总成绩高低分依次递补,最终依据体检结果确定录用人员。

  5、公示:拟聘用人员可通过焦作市焦西人力资源市场(南通西苑小区)公示栏现场查看或登录网站进行公示,公示期为7天。

  根据成绩和体检结果,择优确定聘用人员,拟聘用人员在的时间内不办理或因个人原因无理聘用手续,取消其聘用资格。空缺名额根据面试成绩中从高分到低分再行依次递补进行体检和聘用。

  本次面向社会公开招聘的工作人员,实行劳务派遣制,与焦作市众鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同。综合工资3000元左右,按缴纳各项社会保险。

  本次招聘,凡在的时间内,未按时参加面试、技能测试和体检的,均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。